З нагоди відзначення Всесвітнього дня дій за гідну працю в Хустській районній профспілковій організації пройшло тематичне засідання голів первинних профспілкових комітетів. Гідна праця передбачає справедливу оплату, безпеку на робочому місці, соціальний захист. Шалена інфляція призводить до того, що оплата праці педагогів знецінюється. Це відбувається на тлі десятирічного зниження частки добробуту, що припадає на працюючих людей, оскільки придушення профспілкової діяльності, веде до того, що працівники вже отримують менше, ніж їм належить.
Мінімальна заробітна плата в країні є неадекватною, що є підгрунтям для того, що працівники продовжують залишати колись престижну професію вчителя і подаються на заробітки за кордон. Низькі зарплати та недостатні умови для праці залишаються основними причинами звільнень у цій важливій сфері. Профспілка працівників освіти не стоїть осторонь процесів, які відбуваються в суспільстві. Присутніх було поінформовано про всі дії Профспілки в напрямку збільшення мінімальної заробітної плати, вирівнювання посадового окладу (тарифної ставки) працівників І тарифного розряду ЄТС та мінімальної заробітної плати. Профспілка весь час виступає проти закриття шкіл та скорочення педпрацівників. «Реальне визнання освіти пріоритетною галуззю – основа відновлення та розвитку країни», – таку заяву Профспілки було прийнято після проведення серпневої конференції. Дуже важливо, щоб нас почули в Уряді і прийняли Закон України про визнання державним боргом недоотриманої педагогічними і науково-педагогічними працівниками заробітної плати, обчисленої за посадовими окладами, гарантованими частиною другою статті 61 Закону України «Про освіту», внаслідок її невиконання.
Анжеліка Фетько, голова Хустської районної профспілкової
організації працівників освіти і науки