2 та 5 листопада 2026 року відбувся тренінг «Захист трудових прав і прав профспілок», який об’єднав юристів, активістів та лідерів організацій.
У центрі уваги – механізми захисту трудових прав, врегулювання трудових спорів, міжнародні стандарти та практичні інструменти відстоювання прав працівників і профспілкових організацій.
Перший навчальний день відкрила заступниця Голови Профспілки Ольга Чабанюк, яка наголосила на цінності такого навчання та важливості правової обізнаності для профспілкових активістів.
Про український досвід вирішення трудових спорів та європейські орієнтири у цій сфері розповіла Світлана Запара – перша заступниця голови Національної служби посередництва і примирення, докторка юридичних наук, професорка.
У центрі її виступу були практичні аспекти захисту трудових прав і представництва інтересів працівників. Зокрема, тренерка звернула увагу на те, що спосіб правового захисту залежить від чіткого формулювання вимог, а належно оформлені повноваження та документи є необхідною умовою ефективного представництва профспілкою своїх членів.
Окремо наголосила на важливості поєднання соціального діалогу з правовими гарантіями, використання європейських практик для вдосконалення українських процедур та контролю за виконанням ухвалених рішень. Адже захист прав не завершується отриманням рішення – важливо забезпечити його реальне виконання.
Другий навчальний день відкрив Голова Профспілки Георгій Труханов. Він коротко окреслив актуальні напрями роботи організації, зокрема бюджетний процес, соціальний діалог та щоденну діяльність із захисту трудових і соціально-економічних прав працівників освіти. Такий огляд дав учасникам змогу не лише зосередитися на правових питаннях, а й краще розуміти поточні завдання та пріоритети Профспілки.
Міжнародний вимір теми представив Сергій Савчук, проєктний менеджер Офісу Міжнародної організації праці в Україні.
У своєму виступі він розкрив взаємозв’язок між міжнародними трудовими нормами, правами людини та міжнародним гуманітарним правом, окремо наголосивши на ролі профспілок у захисті трудових прав в умовах війни.
Від теорії – до практики судового захисту. Цій темі присвятили наступну частину навчання. Суддя Соборного районного суду міста Дніпра Максим Ходаківський та голова Господарського суду Луганської області Олена Фонова розглянули механізми судового захисту прав працівників і профспілок, зокрема питання колективних договорів та практичні інструменти відстоювання закріплених у них гарантій.
Особливо жвавим і практичним доповненням стала інтерактивна робота, яку провела Олена Фонова. Разом з учасниками вона побудувала своєрідний «Юридичний лабіринт колективних спорів» – із практичними ситуаціями, запитаннями та тестовими завданнями щодо колективних договорів і судового захисту.
Такий формат дав змогу не просто почути про правові механізми, а й спробувати застосувати знання для розв’язання конкретних ситуацій. Навчання набуло динаміки, а професійне обговорення – інтерактивного й невимушеного характеру.
Організацію та модерацію навчального процесу забезпечувала завідувачка відділу правового захисту ЦК Профспілки Лілія Васильченко, яка супроводжувала роботу тренінгу, координувала взаємодію спікерів і учасників та підтримувала активний формат професійного спілкування.
Варто відзначити й самих учасників. Навіть попри перебої з електропостачанням та інтернетом, вони долучалися до навчання, знаходили можливість залишатися на зв’язку й працювати разом. Адже професійні знання, правова обізнаність і розуміння актуальних процесів у житті організації – не формальність, а необхідна умова ефективної профспілкової роботи.
Тренінг поєднав фахову експертизу, актуальну інформацію та практичне навчання. Його головна цінність – не лише в нових знаннях про законодавство й судові механізми, а й у можливості обговорити реальні виклики, обмінятися досвідом та посилити спроможність профспілкових активістів захищати права працівників і профспілкових організацій.
