У закладі освіти працює вчитель, який має посвідчення УБД. Чи надавати йому додаткову відпустку тривалістю 14 днів? Як це прописати в наказі?
Так, педагогічний працівник, який має посвідчення учасника бойових дій, має право на додаткову відпустку.
Право на додаткову відпустку окремим категоріям громадян та постраждалим учасникам Революції Гідності мають, зокрема, учасники бойових дій (ст. 16-2 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР, п. 12 ч. 1 ст. 12 Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» від 22.10.1993 № 3551-XII). Жодних обмежень для педагогічних працівників щодо права на цю відпустки зазначені закони не передбачають.
Текст наказу про відпустку може бути таким: «Надати РАТНИКУ Віктору Вікторовичу, вчителю математики, додаткову відпустку окремим категоріям громадян та постраждалим учасникам Революції Гідності за 2026 рік як учаснику бойових дій зі збереженням заробітної плати на 14 календарних днів — із 18 травня 2026 р. по 31 травня 2026 р.». Підстава — заява та посвідчення учасника бойових дій.
Ольга Догадіна, керівник експертної групи «Експертус Кадри»
для журналу Практика управління закладом освіти (№6 червень 2026 р.)
