Чи зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну додаткову відпустку за роботу із шкідливими і важкими умовами праці, період перебування працівника у відпустці без
Повідомлення від керівника о 20:00, робочий чат у вихідні чи термінове завдання під час відпустки – для багатьох працівників це давно стало частиною робочої реальності.
Засновник закладу виділив кошти на рік, але їх не вистачає на доплату до мінімальної заробітної плати працівників. Що робити керівнику закладу освіти? Доплата до розміру мінімальної
Міжнародна організація праці ухвалила важливе рішення щодо тлумачення Конвенції №87 «Про свободу асоціації та захист права на організацію», підтвердивши, що право працівників на страйк є невід’ємною
9 червня 2026 року у форматі ZOOM-конференції відбулася нарада голів профспілкових організацій закладів вищої освіти Профспілки працівників освіти і науки України. Участь у роботі заходу
04 червня 2026 року відбувся IІІ пленум комітету Мукачівської міської організації Профспілки працівників освіти і науки України. На порядку денному розглянуто питання: Про діяльність
Кабінет Міністрів України затвердив Порядок та умови надання освітньої субвенції з державного бюджету місцевим бюджетам на забезпечення енергетичної стійкості закладів освіти. Загальний обсяг фінансування за
Розвиток технологій штучного інтелекту дедалі відчутніше впливає на ринок праці, змінюючи вимоги до працівників і професій. Водночас найбільший ризик автоматизації стосується насамперед рутинних завдань, тоді
Коли працівниці ліпше надати щорічну відпустку: перед відпусткою у зв’язку з вагітністю та пологами чи після неї? Надання працівникам щорічної оплачуваної відпустки є реалізацією їхнього права
4 червня 2026 року відбулося засідання Робочої комісії з боку Профспілок працівників освіти і науки України для ведення колективних переговорів з укладення Галузевої угоди в
Чи зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну додаткову відпустку за роботу із шкідливими і важкими умовами праці, період перебування працівника у відпустці без
Повідомлення від керівника о 20:00, робочий чат у вихідні чи термінове завдання під час відпустки – для багатьох працівників це давно стало частиною робочої реальності.
Засновник закладу виділив кошти на рік, але їх не вистачає на доплату до мінімальної заробітної плати працівників. Що робити керівнику закладу освіти? Доплата до розміру мінімальної
Міжнародна організація праці ухвалила важливе рішення щодо тлумачення Конвенції №87 «Про свободу асоціації та захист права на організацію», підтвердивши, що право працівників на страйк є невід’ємною
9 червня 2026 року у форматі ZOOM-конференції відбулася нарада голів профспілкових організацій закладів вищої освіти Профспілки працівників освіти і науки України. Участь у роботі заходу
04 червня 2026 року відбувся IІІ пленум комітету Мукачівської міської організації Профспілки працівників освіти і науки України. На порядку денному розглянуто питання: Про діяльність
Кабінет Міністрів України затвердив Порядок та умови надання освітньої субвенції з державного бюджету місцевим бюджетам на забезпечення енергетичної стійкості закладів освіти. Загальний обсяг фінансування за
Розвиток технологій штучного інтелекту дедалі відчутніше впливає на ринок праці, змінюючи вимоги до працівників і професій. Водночас найбільший ризик автоматизації стосується насамперед рутинних завдань, тоді
Коли працівниці ліпше надати щорічну відпустку: перед відпусткою у зв’язку з вагітністю та пологами чи після неї? Надання працівникам щорічної оплачуваної відпустки є реалізацією їхнього права
4 червня 2026 року відбулося засідання Робочої комісії з боку Профспілок працівників освіти і науки України для ведення колективних переговорів з укладення Галузевої угоди в
